日期：2023-02-02 21:18:07 来源：财见CaiJian
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（财见2023年2月1日讯）小米创办人、董事长兼CEO雷军通过内部信宣布了小米集团开年第一件大事——设立了两个关键的集团治理专业委员会，分别是集团经营管理委员会和集团人力资源委员会。对于此次组织变革，雷军称其为“公司治理史上影响深远的变革”。
其中，小米集团经营管理委员会由业务相关的集团高管、各个事业部负责人及营销体系战区负责人组成，统筹管理业务战略、规划、预算、执行及日常业务管理等。目前成员一共12位，包括雷军和卢伟冰、手机部总裁曾学忠、大家电部总裁张峰、生态链部总经理陈波、互联网部总经理马骥、新业务部总裁朱丹、中国区总裁王晓雁、国际部副总裁向征、国际部副总裁谢子阳、CFO林世伟、参谋长潘九堂等。雷军亲自出任集团经营管理委员会主任，伟冰任副主任，潘九堂担任秘书长，孙谦和冯宏华担任副秘书长。
小米集团人力资源委员会统筹管理人力资源战略、制定重大人力资源政策、审批重大组织结构调整及高级干部任免。由雷军和卢伟冰、总干部部长刘德、总办主任刘伟、总干部部副部长金玲、人力资源部总经理王栋、中国区政委朱磊等7人组成。雷军亲自出任集团人力资源委员会主任，卢伟冰和刘德出任副主任，刘伟任秘书长，金玲和王栋担任副秘书长。
雷军表示，2023年对于小米而言，是开启全新发展周期的一年，也是一系列的深刻变革进入深水区之时。这一年的关键词是“稳健推进，蓄势待发”，要为未来5-10年的长期发展打下坚实基础，并为未来2-3年的新一轮爆发做好充分的准备。
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